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Par : Anthony Poncier
Alors c’est un coup double pour moi. 1° je commente et ne fais pas que retwitter (beaucoup de gens disent que cela correspondant aux commentaires nouvelles génération, même si on peut le regretter 2°...
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Par : admin
Oubli réparé mon cher Anthony, c’est vrai que pour ma part je préfère un compteur de twitt sur le sujet en place de leur litanie en commentaires mais c’est peut-être moins valorisant pour ceux qui ont...
View ArticlePar : Anthony Poncier
En fait, je cherche un plug-in WP qui me permettrait de mettre en 1er les « vrais commentaires » et ensuite les tweets (un peu la voie du milieu) Sinon sache que Bertrand D. et Fred C. ont aussi fait...
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Par : Vincent
En effet ce serait sympa comme solution, sinon Bertrand et Fred sont les bienvenus pour compléter cet article dans les commentaires et je les ajouterai dans le billet car… je serai je pense le seul à...
View ArticlePar : Conseil Web Social » Pyramide, RH et entreprise 2.0
[...] Michel a bien expliqué dans son dernier livre la rupture de cette logique des niveaux de la pyramide de Maslow pouvant se retrouver dans [...]
View ArticlePar : Pyramide, RH et entreprise 2.0 « Veille Pernod 2.0
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